SYSTEMISCHES COACHING

Professionelle Begleitung in beruflichen und persönlichen Höhen und Tiefen für Einzelpersonen und Teams 

Methodik

- Klare Zielvereinbarungen für jede Einzel- bzw. Doppelstunde. 

- Fragetechniken

- Finden und Abwiegen von Lösungsvarianten

- Zukunftsvisualisierungen

- Arbeit mit inneren Bildern und dem Familienbrett (Aufstellungen mit Figuren auf dem Tisch)

- Testen von verschiedenen Positionen, kleine Rollenspiele (Arbeit mit Sesseln und Scheiben)

- auf Wunsch auch handlungsorientierte Elemente im Freien. 

Beispiele für Coaching-Themen

- Fragen zu Veränderungsprozessen, 

- Fragen des Führungsstils, 

- Stress- und Zeitmanagement, 

- berufliche Krisensituationen, 

- Streitigkeiten in Teams, 

- Unklarheit über Entstehungsherde von Konflikten, 

- Neuorientierungsfragen, 

- Projektbegleitung

- ineffektive Meetings